2月25日，常客隆公司召開海虞賣場部門合伙人模式簽約會議，海虞賣場部門合伙人制從蔬果部門正式開始試行。據悉，部門合伙人制是在凈利潤考核的基礎上結合銷售、毛利、規(guī)章制度以及百分制考核的內容，并且通過與采購部、門店進行捆綁，實現公司與部門之間共享、共創(chuàng)、共擔，進一步激勵部門員工工作積極性。這一模式將逐步在行政部門推廣實施。
2月25日，常客隆公司召開海虞賣場部門合伙人模式簽約會議，海虞賣場部門合伙人制從蔬果部門正式開始試行。據悉，部門合伙人制是在凈利潤考核的基礎上結合銷售、毛利、規(guī)章制度以及百分制考核的內容，并且通過與采購部、門店進行捆綁，實現公司與部門之間共享、共創(chuàng)、共擔，進一步激勵部門員工工作積極性。這一模式將逐步在行政部門推廣實施。
